Zugriff auf Facebook-Profil der toten Tochter – Erstes Urteil zum digitalen Nachlass
Der digitale Nachlass. Ein Thema, das wir bereits im letzten Jahr das eine oder andere Mal aufgegriffen haben, weil es bislang unseres Erachtens unterschätzt wird und […]
Zum Blogbeitrag
CyberForum: Social Media-Fachvortrag „Digitales Netzwerken mit Recht“
Unser Rechtsanwalt und Fachanwalt für IT-Recht Timo Schutt wird am Mittwoch, den 25. November 2015 einen Impulsvortrag zu dem Social Media-Thema „Digitales Netzwerken mit Recht – […]
Zum Blogbeitrag
1.200 € wegen Klick auf Facebook-Button
Ein Redakteur schreibt einen Artikel und veröffentlicht ihn im Internet. Auf der Webseite, auf der besagter Artikel erscheint, befindet sich unten der Facebook Share-Button. Das Teilen […]
Zum Blogbeitrag
Neue Nutzungsbedingungen bei Facebook ab 30.01.2015
Facebook wird seine Nutzungsbedingungen (Allgemeine Geschäftsbedingungen, AGB) ändern. Das sollte zwar schon zum 01.01.2015 geschehen, wurde aber verschoben, nachdem Facebook mit den Datenschützern aneinander geraten ist. […]
Zum Blogbeitrag
Fallbeispiele zum IT-Recht – Haftung für privates Werbeposting eines Mitarbeiters
Herr Rechtsanwalt Timo Schutt beschäftigt sich in der Ausgabe 05/2014 der Fachzeitschrift IT-Sicherheit mit dem Thema der Haftung für privates Werbeposting eines Mitarbeiters. Hier finden Sie […]
Zum Blogbeitrag
Streit um Facebook-Fanpages geht weiter
Facebook-Fanpages und kein Ende: Das Unabhängige Landeszentrum für Datenschutz Schleswig-Holstein (ULD) legt gegen das Anfang September 2014 ergangene Urteil des Schleswig-Holsteinischen Oberverwaltungsgerichts (OVG) zum Thema Facebook-Fanpages […]
Zum Blogbeitrag
Fallbeispiele zum Thema Haftung für Werbeposting eines Mitarbeiters
In der Ausgabe 03/2014 der Fachzeitschrift IT-Sicherheit beschäftigt sich Herr Rechtsanwalt Timo Schutt mit einem Fallbeispiel zum Thema der Haftung und Verantwortlichkeit eines Arbeitgebers für ein […]
Zum Blogbeitrag
Urteilsbesprechung: Arbeitgeber darf Mails der Mitarbeiter nicht ungefragt löschen
Rechtsanwalt Timo Schutt hat in der Ausgabe 02/2014 der Fachzeitschrift IT-Sicherheit Urteile unter anderem zu folgenden Themen dargestellt: „Apple-Patent für nichtig erklärt“, „Arbeitgeber darf Mails der […]
Zum Blogbeitrag
Unternehmen wegen Facebook-Posting eines Mitarbeiters verurteilt
Jetzt sollen Firmen auch schon dann für unlautere Werbung haften, wenn sie davon gar keine Ahnung haben und auch gar nicht haben können. Jedenfalls wurde in […]
Zum Blogbeitrag
Verwaltungsgericht Schleswig: Facebook-Fanseiten sind zulässig
Unternehmen und öffentliche Einrichtungen in Schleswig-Holstein dürfen nicht daran gehindert werden, auf Facebook Fan-Seiten zu betreiben. Das entschied das Verwaltungsgericht in Schleswig am 09.10.2013. Die Unternehmen […]
Zum Blogbeitrag
Teilen mag gutgemeint sein, kann aber auch teuer werden
Wer bspw. auf Facebook Beiträge teilt, die ihm gefallen, riskiert eine Urheberrechtsverletzung, wenn sich in dem Beitrag bspw. ein urheberrechtlich geschützter Text oder ein urheberrechtlich geschütztes […]
Zum BlogbeitragFallbeispiele zum Thema Datenschutzrechtliche Einwilligung
Das Thema Datenschutz wird immer wichtiger. Zum Einen, nachdem es in der Öffentlichkeit – nicht zuletzt wegen einiger Skandale großer Unternehmen – heute einen hohen Stellenwert […]
Zum BlogbeitragUrteilsbesprechung: Neues Urteil zu Bewertungsportalen
Darstellung von Urteilen zu den Themen „OLG Hamburg: Neues Urteil zu Bewertungsportalen“, „BGH zu Kurzangaben in AdWords-Anzeigen“ und „Fanpages auf Facebook & Co. rechtswidrig“.
Zum BlogbeitragUrteilsbesprechung: LG Berlin zum „Gefällt mir“ – Button von Facebook
Darstellung von Urteilen zu den Themen „LG Berlin zum „Gefällt mir“ – Button von Facebook“, „Informationspflichten bei Werbung mit Garantien“ und „Bundesgerichtshof zu Rechtsnatur und Kündigung […]
Zum BlogbeitragUrteilsbesprechung: Kein Schutz durch das Fernmeldegeheimnis, wenn private E-Mails beim Arbeitgeber gespeichert werden
Darstellung von Urteilen zu den Themen „Kein Schutz durch das Fernmeldegeheimnis, wenn private E-Mails beim Arbeitgeber gespeichert werden“ und „LG Köln: Nachahmung des Look & Feel […]
Zum Blogbeitrag